Dirección y administración integrada de personas: fundamentos, procesos y técnicas en práctica

Ariza Montes, José Antonio Morales Gutiérrez, Alfonso Carlos

Dirección y administración integrada de personas: fundamentos, procesos y técnicas en práctica - Español McGraw-Hill 2004 - 416 páginas


RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIONES
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
DESARROLLO DE COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
DESARROLLO DE COMPETENCIAS INDIVIDUALES
COMUNICACIÓN INTERNA
CONTRATO PSICOLÓGICO
ANÁLISIS DE PUESTOS
OUTSOURCING
ENTREVISTA
COMPETENCIAS
PERFIL DE COMPETENCIAS
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
RECLUTAMIENTO
SELECCIÓN
TRABAJO TEMPORAL
SELECCIÓN DE PERSONAL
CATEGORIAS SALARIALES
EVALUACIÓN DE PERSONAS
COMUNICACIÓN
CONSEJOS PARA AFRONTAR PRUEBAS PSICOTÉCNICAS
CONSEJOS PARA AFRONTAR PRUEBAS DE PERSONALIDAD
CONVENIOS COLECTIVOS
ERRORES EN LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
INTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
CUESTIONARIOS DE CONDUCTAS
HUELGAS
TEST

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