Detalles MARC
| 000 -Cabecera |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01384ntm a22005057a 4500 |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción |
|---|
| Campo de control |
20241125115738.0 |
| 008 - Elementos de longitud fija--Información general |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
190114b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - International Standard Book Number |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro (ISBN) |
9786076221440 |
| 041 ## - Idioma |
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| Código de idioma |
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| 082 ## - Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| Número de clasificación |
658.311 G643s |
| 100 ## - Entrada principal--Autor personal |
|---|
| Nombre personal |
González Merino, María |
| 245 ## - Título propiamente dicho |
|---|
| Título |
Selección de personal: buscando al mejor candidato |
| 260 ## - Pie de imprenta |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
| 260 ## - Pie de imprenta |
|---|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Alfaomega |
| 260 ## - Pie de imprenta |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2015 |
| 300 ## - Descripción física |
|---|
| Extensión |
278 páginas |
| 650 ## - Materia general |
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| Temática (materia general) |
SELECCIÓN DE PERSONAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
GESTIÓN DE PERSONAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
TAYLORISMO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
COMPETENCIAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
PERFIL IDEAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
RELACIONES HUMANAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
TEORÍA Z |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
TEORÍA DE SISTEMAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
COMPETENCIAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
PROCESOS ÉTICOS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
NORMATIVAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
DISCRIMINACIÓN |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
PUESTOS DE TRABAJO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
RECLUTAMIENTO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
OFERTA DE EMPLEO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
CANDIDATOS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
EVALUADOR |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ANÁLISIS DE CURRÍCULUMS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ENTREVISTAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
TEST PSICOMÉTRICOS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
HABILIDADES DURAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
HABILIDADES BLANDAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ASSESSMENT CENTER |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
COMUNICACIÓN |
| 692 ## - Carreras |
|---|
| Carrera |
Dirección y Administración de Empresas |
| -- |
Secretariado Ejecutivo |
| 942 ## - Punto de acceso adicional KOHA |
|---|
| Tipo de ítem KOHA |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |