Detalles MARC
| 000 -Cabecera |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01293nam a22004457a 4500 |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción |
|---|
| Campo de control |
20241107113921.0 |
| 008 - Elementos de longitud fija--Información general |
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| Campo de control de longitud fija |
210210b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - International Standard Book Number |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro (ISBN) |
9788416624492 |
| 041 ## - Idioma |
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| Código de idioma |
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| 082 ## - Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 P259n |
| 100 ## - Entrada principal--Autor personal |
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| Nombre personal |
Parra, Juan Manuel |
| 100 ## - Entrada principal--Autor personal |
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| Nombre personal |
Müller, Charles |
| 245 ## - Título propiamente dicho |
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| Título |
9 claves para una gestión humana estratégica |
| 260 ## - Pie de imprenta |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Colombia |
| 260 ## - Pie de imprenta |
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| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Ediciones de la U |
| 260 ## - Pie de imprenta |
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| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2017 |
| 300 ## - Descripción física |
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| Extensión |
223 páginas |
| 650 ## - Materia general |
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| Temática (materia general) |
RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - Materia general |
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| Temática (materia general) |
GESTIÓN HUMANA |
| 650 ## - Materia general |
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| Temática (materia general) |
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
| 650 ## - Materia general |
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| Temática (materia general) |
PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - Materia general |
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| Temática (materia general) |
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
CULTURA ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - Materia general |
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| Temática (materia general) |
PRODUCTIVIDAD DEL EMPLEADO |
| 650 ## - Materia general |
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| Temática (materia general) |
EFICACIA ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ADAPTACIÓN AL NEGOCIO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ROL ESTRTÉGICO |
| 650 ## - Materia general |
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| Temática (materia general) |
DIRECTOR DE GESTIÓN HUMANA |
| 650 ## - Materia general |
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| Temática (materia general) |
COMPETENCIAS |
| 650 ## - Materia general |
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| Temática (materia general) |
POLÍTICAS DE GESTIÓN HUMANA |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
VALOR AGREGADO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
RETRIBUCIÓN |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
CULTURA ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
COMPETITIVIDAD |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
RESPONSABILIDAD FAMILIAR CORPORATIVA |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
RESPONSABILIDAD SOCIAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
LEALTAD ORGANIZACIONAL |
| 692 ## - Carreras |
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| Carrera |
Dirección y Administración de Empresas |
| -- |
Secretariado Ejecutivo |
| 942 ## - Punto de acceso adicional KOHA |
|---|
| Tipo de ítem KOHA |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |