Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones
Tipo de material: TextoIdioma: Detalles de publicación: México McGraw-Hill 2011Edición: 9 ediciónDescripción: 421 páginasISBN:- 9786071505606
- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- AMBIENTE ORGANIZACIONAL
- HISTORIA DE RECURSOS HUMANOS
- ORGANIZACIONES COMO SISTEMA ABIERTOS
- NIVELES ORGANIZACIONALES
- CAPITAL HUMANO
- SELECCIÓN DE PERSONAL
- DISEÑO DE PUESTOS
- SELECCIÓN DE PERSONAL
- ANÁLISIS DE PUESTOS
- EVALUCIÓN DEL DESEMPEÑO
- SUELDOS
- SALARIOS
- COMUNICACIÓN
- MOTIVACIÓN
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- REMUNERACIÓN
- REMUNERACIÓN POR HABILIDADES
- PLANES DE PRESTACIONES SOCIALES
- ENTREVISTA
- EQUIPO DE TRABAJO
- SEGURIDAD LABORAL
- CONDICIONES AMBIENTALES
- CONDUCTA EN LAS ORGANIZACIONES
- DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS
- CAPACITACIÓN
- CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
- RELACIONES CON LAS PERSONAS
- RELACIO0NES CON LOS EMPLEADOS
- POLÍTICAS DE RELACIONES LABORALES
- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
- DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- MANEJO DE CONFLICTOS
- ORGANIZACIONES DE APRENDIZAJE
- COMPETENCIAS
- 658.3 C532a9
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