Imagen de cubierta local
Diccionario de preguntas: gestión por competencias, cómo planificar la entrevista por competencias
Tipo de material:
TextoIdioma: Detalles de publicación: Argentina Granica 2008Descripción: 276 páginasTema(s): - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- PREGUNTAS PARA ENTREVISTAR
- GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- CLASIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
- MOTIVACIÓN
- COMPETENCIAS CARDINALES
- SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPETENCIAS
- SELECCIÓN DE ENTREVISTA
- PROCEESOS DE RECURSOS HUMANOS
- NIVELES EJECUTIVOS
- NIVELES GERENCIALES
- NIVELES INICIALES
- COMPETENCIAS DEL CONOCIMIENTO
- 658.311 24 AL434di
Libro
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Materiales especificados | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Libro
|
Departamento de Biblioteca y Documentación Alfonso Chase Brenes | 658.311 24 AL434di (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 14244 |
Navegando Departamento de Biblioteca y Documentación Alfonso Chase Brenes estanterías Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| 658.301 Z57p Psicología organizacional | 658.304 D948o Organizaciones exitosas, procesos multiculturales | 658.304 D948o Organizaciones exitosas, procesos multiculturales | 658.311 24 AL434di Diccionario de preguntas: gestión por competencias, cómo planificar la entrevista por competencias | 658.311.24 B343s Secretos de la entrevista: manual para periodistas | 658.311.24 B388c Como conseguir trabajo | 658.311.24 G216c Entrevista de Empleo: 11 reglas comprobadas para ganar el puesto |
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes