Gómez-Mejía, Luis R . Balkin, David Cardy, Robert

Gestión de Recursos Humanos - 8 edición - España Prentice-Hall 2016 - 658 páginas


ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
CÓMO RESPONDER A LOS RETOS PRESENTES Y FUTUROS DE LOS RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN DE LOS FLUJOS DE TRABAJO Y ANALÍSIS DEL PUESTO DE TRABAJO
IGUALDA DE OPORTUNIDADES Y ENTORNO LEGAL
GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE EMPLEADOS
GESTIÓN DE LA RUPTURA LABORAL
RECURSOS HUMANOS
FLUJO DE TRABAJO
SELECCIÓN DE PERSONAL
FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES
PUESTOS DE TRABAJO
RUPTURA LABORAL
EVALUACIÓN Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL
GESTIÓN DE LA RETRIBUCIÓN
PREMIAR AL DESEMPEÑO
COMUNICACIÓN
DISEÑO Y ADMINISTRACIÓN DE LAS PRESTACIONES SOCIALES
GESTIÓN DE CALIDAD
GESTIÓN DE LAS RELACIONES INTERNAS
SALUD OCUPACIONAL
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
GESTIÓN DE LA DISCIPLINA
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

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