Trate bien al personal
- México McGraw-Hill 2003
- 271 páginas
RELACIONES INTERPERSONALES GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS LIDERAZGO ORGANIZACIONAL INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN DE PERSONAS DISEÑO ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL MOTIVACIÓN PROCESO DE SELECCIÓN CAPACITACIÓN FUERZA DE CAMBIO ESTRATEGIA ENTORNO CONTRATACIONES DISEÑO DEL TRABAJO OBJETIVO LIDERAZGO RECOMPENSAS