Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias
- Argentina Granica 2010
- 445 páginas
RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN ESTRATEGICA ANÁLISIS DE PUESTOS DESCRIPCIÓN DE PUESTOS SELECCIÓN DE PERSONAL FORMACIÓN EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PLAN DE JOVENES PROFESIONALES CAPITAL INTELECTUAL FUNCIÓN DE DESARROLLO REMUNERACIONES BENEFICIOS RENUNCIAS DESPIDOS JUBILACIÓN