Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones
- 9 edición
- México McGraw-Hill 2011
- 421 páginas
9786071505606
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL AMBIENTE ORGANIZACIONAL HISTORIA DE RECURSOS HUMANOS ORGANIZACIONES COMO SISTEMA ABIERTOS NIVELES ORGANIZACIONALES CAPITAL HUMANO SELECCIÓN DE PERSONAL DISEÑO DE PUESTOS SELECCIÓN DE PERSONAL ANÁLISIS DE PUESTOS EVALUCIÓN DEL DESEMPEÑO SUELDOS SALARIOS COMUNICACIÓN MOTIVACIÓN CULTURA ORGANIZACIONAL REMUNERACIÓN REMUNERACIÓN POR HABILIDADES PLANES DE PRESTACIONES SOCIALES ENTREVISTA EQUIPO DE TRABAJO SEGURIDAD LABORAL CONDICIONES AMBIENTALES CONDUCTA EN LAS ORGANIZACIONES DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS CAPACITACIÓN CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO RELACIONES CON LAS PERSONAS RELACIO0NES CON LOS EMPLEADOS POLÍTICAS DE RELACIONES LABORALES CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL MANEJO DE CONFLICTOS ORGANIZACIONES DE APRENDIZAJE COMPETENCIAS