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008 | 150721b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
041 | _aEspañol | ||
082 | _a658.3 B639t | ||
100 |
_aBlanchard, Ken _915733 |
||
100 |
_aRandolph, Alan _915734 |
||
100 |
_aGrazier, Peter _915735 |
||
245 | _aTrabajo en equipo: go team! | ||
260 |
_aEspaña _bDeusto _c2006 |
||
300 | _a170 páginas | ||
650 | _aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | ||
650 | _aTRABAJO EN EQUIPO | ||
650 | _aPAPEL DEL LIDER EN EL EQUIPO | ||
650 | _aPASOS HACIA EL TRABAJO EN EQUIPO | ||
650 | _aEMPEZAR A APRENDER HABILIDADES | ||
650 | _aDOMINAR HABILIDADES | ||
650 | _aGRUPOS DE TRABAJO | ||
650 | _aLOS LÍMITES | ||
650 | _aCOMO ACTUAR EN EQUIPO | ||
650 | _aMISIÓN DEL EQUIPO | ||
650 | _aTRABAJO EN EQUIPO UNA APTITUD EMPRESARIAL NECESARIA | ||
650 | _aAMPLIAR LÍMITES PARA PROMOVER UNA MAYOR LIBERTAD DE ACCIÓN | ||
650 | _aIMPORTANCIA DE LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO | ||
650 | _aTOMAR DECISIONES EN EQUIPO | ||
650 | _aPROCESO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS | ||
650 | _aQUE HACE QUE LOS EQUIPOS TENGAN ÉXITO O FRACASO | ||
650 | _aDOMINAR HABILIDADES | ||
650 | _aUSO DE LA INFORMACIÓN | ||
650 | _aDETERMINAR INFORMAIÓN NECESARIA | ||
650 | _aREEMPLAZO DE LÍMITES POR VISIÓN Y VALORES | ||
650 | _aVSIÓN, MISIÓN Y VALORES | ||
650 | _aEVALUACIÓN DEL EQUIPO | ||
942 | _cBK | ||
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_c1978 _d1978 |