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Selección de personal: buscando al mejor candidato
Tipo de material:
TextoIdioma: Detalles de publicación: México; Alfaomega; 2015Descripción: 278 páginasISBN: - 9786076221440
- SELECCIÓN DE PERSONAL
- GESTIÓN DE PERSONAS
- TAYLORISMO
- COMPETENCIAS
- PERFIL IDEAL
- RELACIONES HUMANAS
- RECURSOS HUMANOS
- TEORÍA Z
- TEORÍA DE SISTEMAS
- COMPETENCIAS
- PROCESOS ÉTICOS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN
- NORMATIVAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN
- DISCRIMINACIÓN
- PUESTOS DE TRABAJO
- RECLUTAMIENTO
- OFERTA DE EMPLEO
- CANDIDATOS
- EVALUADOR
- ANÁLISIS DE CURRÍCULUMS
- ENTREVISTAS
- TEST PSICOMÉTRICOS
- HABILIDADES DURAS
- HABILIDADES BLANDAS
- PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS
- ASSESSMENT CENTER
- COMUNICACIÓN
- 658.311 G643s
Libro
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Materiales especificados | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Departamento de Biblioteca y Documentación Alfonso Chase Brenes | 658.311 G643s (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 23880 |
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